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La importancia del compromiso en la reestructuración de empresas

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La reestructuración de empresas es un proceso complejo que implica cambios profundos en la organización, la estrategia, la cultura y el modelo de negocio de una compañía. Su objetivo es mejorar la competitividad, la rentabilidad y la sostenibilidad de la empresa...

Cómo manejar el estrés durante la reestructuración de empresas

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La reestructuración de empresas es un proceso complejo que implica cambios profundos en la organización, la estrategia, la cultura y el personal de una empresa. Estos cambios pueden generar estrés tanto en los directivos como en los empleados, afectando su salud, su...

El auditor no es un asesor

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Muchas veces se confunde el papel del auditor con el del asesor, pero lo cierto es que son dos figuras muy diferentes que cumplen funciones distintas. En este artículo te explicaremos por qué el auditor no es un asesor y qué beneficios puede aportarte contratar una...

Una reflexión: México tiene demasiadas MPYMES

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México es un país con una gran diversidad de empresas, pero también con un problema: tiene demasiadas micro, pequeñas y medianas empresas (MPYMES). Según el último censo económico del INEGI, las MPYMES representan el 99.8% del total de las unidades económicas y el...

Cómo manejar el cambio organizacional durante la reestructuración

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El cambio organizacional es un proceso inevitable en cualquier empresa que quiera adaptarse a las nuevas condiciones del mercado y mejorar su competitividad. Sin embargo, no siempre es fácil gestionar este cambio de forma eficaz y sin generar resistencias o conflictos...

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